Liderazgo
“Formamos mentes firmes y corazones serenos: educación con propósito, sabiduría y carácter.”Educación para la autonomía. Estoicismo para la resiliencia.
CEO y fundador
Fundó el Grupo Educativo Empresarial Innovar para democratizar la educación de calidad. Su método es formar líderes capaces de enfrentar la adversidad con carácter y de crear su propio futuro con autonomía.
“El conocimiento técnico es una herramienta, pero el carácter es la mano que la empuña. Un diploma te da un trabajo; la resiliencia te permite construir una vida.”
El porqué
Como licenciado en Lenguas Modernas de la Universidad Distrital, observó que miles de jóvenes y adultos no carecían de talento, sino de una segunda oportunidad. El sistema tradicional les ofrecía rigidez. Él construyó un modelo flexible, pensado para quienes más lo necesitan.
El cómo
El modelo se sostiene en dos pilares: la filosofía estoica y la cultura del emprendimiento. En las comunidades que sirve el grupo, el mayor obstáculo no es la falta de talento, sino la baja resistencia al fracaso. El estoicismo es pedagogía práctica: claridad mental, disciplina e inclusión.
La materialización
Cada colegio —Alejandro Magno, Innovar, Marco Aurelio— y cada centro de formación —Técnicos Alejandro Magno, Técnicos Innovar, CEA Innovar— pone en práctica esa visión. Hoy es un ecosistema de más de 15 instituciones enfocadas en una segunda oportunidad real.
Junto a Óscar aprendió que no hay barreras imposibles.
Lorena Buitrago · Coordinadora, Marco Aurelio
Describe su liderazgo como un viaje de crecimiento.
Yulieth Avellaneda · Coordinadora, Colegio Innovar Bosa
Trabaja con él desde 2011, en la construcción diaria del grupo.
César Rodríguez · Director administrativo
Lo reconoce como un líder que inspira y escucha.
Valentina Torres · Directora de marketing
